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為進一步加強勞動爭議案件審理工作的協(xié)作效能，推動司法與仲裁機制深度融合，7月7日，道縣法院與道縣人力資源和社會保障局聯(lián)合召開工作交流座談會。道縣人民法院副院長蔣漢國、道縣人力資源和社會保障局副局長何輝菊、機關(guān)黨委書記朱輝喜出席會議，道縣法院民二庭法官代表、道縣勞動人事爭議仲裁院負責(zé)人及社保股代表等參加會議。

與會人員各自結(jié)合實務(wù)經(jīng)驗、法律條文及典型案例開展多維度深入分析，氣氛融洽，討論熱烈。會上，參會人員結(jié)合近年典型案例，剖析審判實踐中的難點痛點，重點確定了勞動爭議管轄權(quán)規(guī)則：依法 依規(guī)明確以勞動合同履行地為仲裁優(yōu)先管轄地，用人單位所在地為仲裁一般管轄，對有管轄權(quán)的案件須進行實體審查。同時，雙方還圍繞職工退休年齡、養(yǎng)老保險繳納、工傷保險待遇、經(jīng)濟補償金計算、時效抗辯處理等爭議問題，初步達成統(tǒng)一意見，明確類案裁判規(guī)則，避免出現(xiàn)勞動爭議案件仲裁裁決和審判標(biāo)準(zhǔn)不一致的情況。此外，雙方還圍繞完善立案受理制度、加強信息比對、建立常態(tài)化溝通交流機制等方面交流意見并達成共識。

最后道縣法院副院長蔣漢國總結(jié)表示，本次座談會是道縣法院與道縣勞動人事爭議仲裁部門裁審聯(lián)動的一次重要實踐，對進一步提升勞動爭議案件辦理質(zhì)效，切實維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，起到了良好的推動作用。

下一步，道縣法院與道縣人社局將不斷深化裁審銜接工作機制，共同筑牢“勞動關(guān)系”防護網(wǎng)，并深入工業(yè)園區(qū)召開座談會，進行法治宣傳，提高用工企業(yè)的風(fēng)險防范能力，為道縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)與保障。（供稿：道縣人民法院）

責(zé)編：左爽

一審：左爽

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：道縣人民法院